Sendo fruto do medo e da insegurança, sabotar a si mesmo é um péssimo padrão de comportamento que deve ser evitado. Mas antes, precisa ser trabalhado. Os Administradores e trabalhadores em geral que se identificam devem começar a procurar o sentido dessa insegurança que faz com que seus planos não sigam em frente.
Adiar projetos e até mesmo ações são exemplos da prática da auto sabotagem profissional. O medo de aprender coisas novas ou de estar em diferentes situações pode paralisar e trazer à tona sentimentos de dúvida, frustração, culpa, entre outros.
Ações como procrastinar, inventar desculpas, assumir posturas defensivas, não ouvir, não administrar o tempo, não conseguir delegar tarefas e, principalmente, ter medo limitam o sucesso de qualquer profissional.
É preciso enfrentar a si mesmo para vencer esse jogo e não se tornar mais uma vítima da auto sabotagem. Administrador, não limite seu próprio sucesso. Identifique o que você deseja e busque com prazer seus objetivos até alcançá-los. Se comprometa consigo mesmo e veja suas atitudes mudando, assim como seus pensamentos. Se precisar, busque ajuda profissional, mas não deixe de avançar apenas por medo do desconhecido.
