Vida louca, vida breve. Trabalho bom, trabalho são

A loucura do trabalho e o grande número de atribuições nos cansam física e emocionalmente. Mas existem pessoas tão viciadas no trabalho que nos Estados Unidos tem até um termo utilizado para isso: workaholic. Alguns usam essa denominação até de certa forma positiva, porém quando o excesso de trabalho ultrapassa algumas barreiras, os profissionais podem desenvolver sérias patologias, que além de afetar sua vida profissional acaba deslocando-se para o campo pessoal.

A pressão do dia a dia sofrida pela grande maioria dos profissionais e seu sofrimento no trabalho é em que se baseia a psicopatologia do trabalho. Ou seja, quando o profissional começa a sofrer, por qualquer motivo, em seu ambiente de trabalho, significa que ele pode desenvolver diversos tipos de doenças, influenciando negativamente sua produtividade e a da empresa.

O medo do fracasso, o medo de não corresponder ao que se espera, o medo da humilhação, o medo do desemprego. Sim, o medo! Este sentimento desencadeia nas pessoas o péssimo hábito da insegurança e, com isso, o sofrimento psicológico aliado às atribuições diárias só aumentam as probabilidades do desenvolvimento de alguma patologia. As doenças podem fazer com que o profissional perca interesse pelo trabalho, laser, família, amigos e, no pior dos casos, avançar tal nível, levando à morte.

As doenças causadas pela pressão no trabalho, seja por colegas ou superiores, são realmente sérias e devem ser tratadas com prioridade e atenção. Cabe lembrar que, pessoas que vivenciam grandes tensões, entram em um estado de estresse constante e este, é a porta de entrada para todas as demais psicopatologias.

Por isso, o importante é não deixar se levar pela loucura do dia a dia a e afobação do trabalho, pois a pressão psicológica no ambiente organizacional, não fica apenas no escritório, mas também na indústria, na construção civil, nos órgãos públicos, e em qualquer outro lugar aonde metas devam ser cumpridas. Desta forma, busque equilibrar as atividades do trabalho com as pessoais, pontue prioridades e, por último, mas não menos importante, tenha tempo para relaxar. Ler um livro, escutar uma boa música, fazer atividades de seu gosto que lhe proporcionem felicidade é a melhor maneira de substituir a vida louca, por uma mais calma e, consequentemente, mais longa e feliz.

Você sabe administrar seu tempo?

No acelerado mundo de hoje, uma das maiores reclamações das pessoas é sobre a falta de tempo. Com todo esse movimento, é claro que, se houvesse a oportunidade, tenho certeza de que todos os profissionais tentariam fechar um acordo com o Deus da mitologia grega Chronos (a personificação do tempo), para aumentar em ao menos uma hora o seu tempo diário, pois só assim seria possível realizar todas as tarefas propostas do cotidiano. No entanto, como o Deus Chronos, faz parte apenas de uma lenda grega, ou seja, uma fábula, nos resta apenas nos contentarmos com as 24 horas diárias, buscando da melhor maneira possível administrar esse tempo. Mas será que isso é possível?

Com a velocidade do mundo e, das informações que recebemos o tempo todo, uma das maiores dificuldades do homem moderno é saber lidar com a administração do seu tempo. Com a globalização, tudo se tornou mutável e acelerado, principalmente, no que se trata de trabalho e vida pessoal, e hoje, mais do que nunca, precisamos organizar e administrar o tempo, de modo, a otimizar os processos durante o trabalho e também nas horas de lazer.

Apesar de parecer complicado, a administração do tempo pode ser bem simples. Como? Definindo prioridades e planejando as principais necessidades. Assim, como tudo na vida, o planejamento do tempo é essencial para garantir que tudo saia conforme o desejado, pois, criando um programa de precedências, o profissional não ficará perdido quanto à organização do trabalho e agilizará os processos da empresa. Planejar as tarefas é uma forma de estabelecer o trabalho e garantir o cumprimento dos prazos.

Ser um bom administrador do seu tempo permite que o profissional tenha a oportunidade se tornar-se uma pessoa organizada e eficiente no trabalho, aumentando a produtividade e por consequência garantindo uma carreira mais bem-sucedida. Isso sem contar que, a administração eficaz do tempo ajuda o profissional a extrair o melhor de sua vida pessoal no seu tempo livre.

Então, se você é uma pessoa que não encontra tempo na agenda ou não consegue garantir o cumprimento de prazos por que falta tempo, pare, pense e reflita, principalmente, sobre suas prioridades, pois só assim, você encontrará uma forma de melhor administrar seu trabalho e vida pessoal. Conseguindo encontrar o equilíbrio, você perceberá que o tempo pode ser um grande aliado.

Fazer ou realizar? Eis a questão

Para você, caro leitor, existe alguma diferença entre fazer e realizar? Ou ambos os verbos são apenas sinônimos? Saiba que, para fazer acontecer, devemos focar na teoria da execução, principalmente no que diz respeito às empresas, cujos objetivos necessitam mais do que sair do papel para serem executados. Eles precisam de alguém que os realize!

Segundo o dicionário da Língua Portuguesa, Michaelis, realizar é tornar algo real, efetivo. E, para fazer com que algo se torne real é preciso agir. Já no mesmo dicionário, o significado de fazer é construir, fabricar, compor ou executar. Com isso, podemos perceber que, mesmo em sentidos muito parecidos, para realizarmos nossos sonhos, por exemplo, temos que fazer com que a ponte que nos separa deles se torne cada diz mais curta, mas como fazer isso?

Primeiro, para tornar o objetivo real devemos nos utilizar das várias ferramentas existentes disponíveis ao nosso alcance. Isso é o fazer. Se quisermos ascensão na carreira, investimos em cursos, especializações, entre outros, que nos diferencie em um mercado cada vez mais acirrado e competitivo. Quando completamos os meios que nos levam ao final, conquistamos o objetivo.

Isso é o mesmo que acontece com organizações, que devem se especializar naquilo que buscam para se destacarem no mercado e conquistarem mais clientes, sempre prezando o trabalho de qualidade. Por isso, para realizar, é preciso, antes de tudo, fazer. Buscar os meios para tornar algo real, sem renunciar.

A importância da Administraçãopara a saúde da empresa

O Sindicato dos Administradores no Estado do Rio de Janeiro (Sinaerj), participou do XIII Fórum Internacional de Administração (FIA) e do IX Congresso Mundial de Administração, que ocorreu em Gramado, no Rio Grande do Sul, entre 30 de outubro a 2 de novembro. O evento, cujo tema central foi: “O Futuro da Administração, das carreiras e dos negócios no mundo em reconfiguração”, teve por intento informar e discutir temáticas atuais pertinentes ao mundo da Administração.

O Sinaerj foi representado no Fórum e Congresso por sua Presidenta, Dirce Beltrão, e pelos Diretores do Sindicato, Aloísio Carneiro, Luiz Claudio Brites Lobato, Luiz Antonio Domingues Correia, Dácio de Souza e Julio Souza Reis, além da Conselheira Fiscal, Márcia Tavares. “Ambos os eventos foram de extrema importância para os sindicalistas presentes, contribuindo para a consciência profissional dos Administradores”, relata a Presidenta.

Entre os destaques do evento, os presentes assistiram a apresentação de trabalhos científicos, além disso, participaram de conferências e painéis, tratando de tópicos inerentes à Administração, como Gestão de Pessoas, Cenários e Tendências, Sustentabilidade, Estratégia e Execução. Entre as conferências, renomados palestrantes como John Naisbitt e Doris Naisbitt, abordaram as megatendências para o futuro.

O encerramento do XIII Fórum Internacional de Administração (FIA) e do IX Congresso Mundial de Administração teve como último painel a abordagem do assunto: controle externo, governança e desenvolvimento. O Ministro João Augusto Nardes, Presidente do Tribunal de Contas da União, proferiu a conferência de encerramento. Os eventos contaram com 800 inscritos, 27 estados brasileiros participantes e cinco países envolvidos: Brasil, Estados Unidos, México, Canadá e Áustria.

“Tenho certeza de que o aprendizado e a troca de experiências que vivemos nesse evento nos ajudarão a traçar novos rumos para a Administração”, pontuou Dirce Beltrão. O Fórum Internacional de Administração teve sua primeira edição realizada em 1992, em Porto Alegre e, posteriormente, em diversas capitais do Brasil, tendo, ainda, passagem pelos EUA, Espanha, Portugal, Itália, Suíça, entre outros.