ADMINISTRADOR Símbolo traz em seus traços a essência da profissão

..............Toda a profissão é representada por um símbolo e cada um deles tem um significado. A imagem da profissão de administradores, por exemplo – a mesma que inspirou o SINAERJ a criar a logomarca do sindicato -, representa, na visão de seus criadores, os principais objetivos da profissão. Ali é possível identificar virtudes como organizar, reunir, direcionar, coordenar, planejar, dirigir e encaminhar os diferentes aspectos de uma questão para o objetivo comum.

...............Embora essas informações estejam impressas de forma subliminar, onde para decifrá-las é preciso se ter a percepção aguçada ou um bom conhecimento em identidade visual, elementos como cores, formas e imagens geométricas representam bem o dia a dia de quem exerce a profissão. E compreender o significado da forma é compreender a essência da Administração onde, contemplar e fazer uso do símbolo são assumir compromisso com essa essência.

...............Mas para muitos administradores o objeto ainda é muito pouco conhecido. Apenas alguns acadêmicos de administração sabem o significado da imagem. Para facilitar o entendimento do significado, elaboramos abaixo algumas explicações sobre a marca:

Quem as criou
Ela foi escolhida pelo Conselho Federal de Administração, através de um concurso nacional realizado em 1979. O trabalho foi apresentado por um grupo de Curitiba, denominado "Oficina de Criação".

Significado
Ela aparece como intermediário entre o espírito e a matéria na qual, segundo os autores, representa o equilíbrio entre diversas forças. Ao dobrarmos as pontas do quadrado, formamos quatro setas, duas que apontam para o centro da forma, representando a convergência dos esforços, energias e recursos internos da empresa em prol de um objetivo comum, e duas setas que apontam para as laterais direita e esquerda, que nos lembram que tais recursos e esforços devem ser direcionados também para o equilíbrio da organização com o ambiente externo.

Significado da cor
O azul foi escolhido por ser a cor que representa a criatividade.

A forma
Uma forma básica, pura, onde o processo de tensão de linhas é recíproco. Sendo assim, os limites verticais/horizontais entram em processo recíproco de tensão.

O quadro
O quadro é regularidade, possui sentido estático quando apoiado em seu lado, e sentido dinâmico quando apoiado em seu vértice (a posição escolhida).

As flechas
As flechas indicam um caminho, uma meta, a partir de uma premissa, de um princípio de ação (o centro). As flechas centrais se dirigem para um objetivo comum, baseado na regularidade (...) as laterais, as metas a serem atingidas.

Um conhecido dito popular diz que uma imagem vale mais do que mil palavras. No caso do SINAERJ a logomarca não poderia ser diferente, uma vez que o Sindicato representa os Administradores do Rio de Janeiro. Daí a justificativa da escolha.

O lugar da leitura na era da internet

...............Desde crianças somos estimulados, através dos nossos pais e da escola, a criar o hábito da leitura, essencial para a habilidade da escrita. Apesar de muitas escolas primárias já incluírem na rotina escolar aulas de computação, inclusive com noções de busca na internet, as bibliotecas de livros ainda existem e a cultura da leitura também. Algumas instituições adotaram projetos voltados a esse incentivo, com iniciativas como troca de livros e sessões de leitura.

...............Entretanto, no Brasil, a situação ainda é bastante precária. E de fato, os números indicam que o brasileiro lê pouco. Trata-se de uma questão cultural, portanto mais difícil de ser modificada, principalmente nos adultos. Por isso as políticas de incentivo à leitura na infância são tão importantes, pois os hábitos ainda estão em formação e as crianças ávidas por conhecimento, histórias, fantasias e aventuras. Todavia, os livros continuam caros e restritos à pequena parcela da população que consome conhecimento.

...............As discussões sobre a importância do hábito da leitura sempre estiveram em pauta. Desde que a televisão foi inventada os críticos alertam que a mídia eletrônica destruiria esse hábito. Atualmente, entretanto, as especulações sobre os novos costumes estão mais calorosas, especialmente por conta das infinitas possibilidades de leitura rápida, interativa, confortável e econômica, possibilitada pela internet através dos blog, Twitter, Facebook, MySpace, e-books e por aí vai. São novas maneiras de leitura que estão transformando o modo como nos relacionamos com os livros e até mesmo o entendimento do que significa ler.

...............Para os mais velhos, aderir às novas tecnologias pode demorar. Alguns simplesmente ignoram os fatos se recusando a aceitar a mudança e abandonar o companheiro livro. Mas as crianças e os jovens nascidos na era das frases sem pontuação e palavras abreviadas, ler um livro pode significar coisa da idade da pedra.

...............Sim, talvez seja mais enriquecedor ler cinco sites, um artigo de opinião e um blog sobre o mesmo assunto do que ler um pesado livro de 200 páginas. Mas o desenvolvimento intelectual e pessoal e o prazer da leitura de uma boa obra não devem ser dispensados, pois ensinam a selecionar o que vale ou não a pena ser lido na infinita biblioteca da internet.

Conselhos profissionais além de reconhecer, devem fiscalizar e proteger a sociedade

...............No Brasil, a história dos Conselhos Profissionais constitui-se na luta dos trabalhadores para conquistar sua organização e seu reconhecimento como profissionais. As profissões mais populares no país são regulamentadas, ou seja, têm Conselhos que fiscalizam a atuação dos profissionais a eles credenciados.

...............Basicamente, os conselhos existem para se evitar erros profissionais, se não tudo vira bagunça. Todo mundo acaba fazendo o que bem quer, indo contra a tudo o que se aprende na universidade. Se um médico, um advogado ou administrador cometem erros profissionais, por exemplo, o Conselho irá apurar, através de processos administrativos, e punir, se necessário for, de acordo com a particularidade de cada instituição.

...............Para poder atuar na maior parte dessas áreas, o profissional só precisa ter um diploma provando que se formou. Ele se inscreve no Conselho e ganha uma carteirinha que funciona como um diploma em miniatura.

...............Os Conselhos profissionais fazem cobrança de anuidades de seus membros e com esses recursos fiscalizam o exercício da profissão. Enquanto a anuidade estiver em dia, o profissional pode usar a tal carteirinha e exercer a profissão normalmente.

...............Infelizmente, o que muito se vê em alguns Conselhos Profissionais é uma reserva de mercado que não garante nenhum tipo de qualidade ou valor, nem para o profissional, nem para a população, a quem os órgãos deveriam representar.

...............A função de um Conselho Regional vai -, ou deveria ir - muito além do papel de fiscalizadora, da qual muitos se limitam. Sua principal ação está em contribuir para que o campo de atuação dos seus profissionais ganhe, a cada dia, novas fronteiras e para que cada profissional tenha a possibilidade de estar suficientemente atualizado para melhor desempenhar suas atividades, oferecendo serviços de qualidade, atualizações constantes.

...............Seria exemplar ver em um Conselho Profissional a sua capacidade de superar o reconhecimento e também cumprir o seu real papel de intransigente fiscalizador e protetor da sociedade.

...............Se hoje, muitos Conselhos não são adequados, é porque o modelo no qual eles se baseiam é retrógrado e completamente fora da atualidade. É preciso reconhecer a inadequação desse sistema e encontrar soluções para uma melhor fiscalização, além de ferramentas eficazes para a proteção da sociedade.

...............Uma das soluções seria que eles se tornem entidades profissionais fortes, com código de conduta inteligível e acessível para todos, de modo que faça com que os profissionais se agrupam por vontade própria e ideais comuns, fazendo com que estes, não só tenham suas atividades fiscalizadas, mas possam utilizar o Conselho para manterem seus conhecimentos atualizados, através de serviços disponibilizados. Além de trazer mais benefícios para os profissionais e população, isso tornará a organização mais forte e atuante.