Networking pode ser a chave para o sucesso

Seja para profissionais recém-formados ou para aqueles que já possuem longos anos de carreira, networking é fundamental. No bom português, essa palavra significa rede de contatos. Dessa rede devem fazer parte, principalmente, pessoas da sua área profissinal. Mas, engana-se quem pensa que o networking serve somente na hora do sufoco, sobretudo quando se está desempregado. Uma boa rede de relacionamento deve ser baseada na reciprocidade. Ela até pode ajudar na hora de se conseguir uma colocação profissional, porém pode ser usada para outras finalidades, como a troca de informações e o aprendizado profissional.

Para ter uma rede de relacionamento é preciso saber se comunicar e isso pode ser um problema para as pessoas mais tímidas. Estar informado sobre o que acontece no País e no mundo pode ajudar na hora de iniciar uma conversa. Perguntar sobre o trabalho da outra pessoa ou o que ela está achando do evento também pode ajudar. Crie e treine suas técnicas de conversação. Afinal, o importante é se comunicar.

Como construir e manter o seu networking:

1- Frequente cursos, palestras e eventos da sua área. É uma boa forma de conhecer novas pessoas.

2- Se possível, faça um cartão de visita com seu nome, cargo, telefone e e-mail. Isso facilita a troca de contatos em um evento.

3- Quando trocar cartão com alguém faça uma breve descrição da pessoa atrás do cartão que recebeu para poder se lembrar dela depois.

4- Faça uma lista de todos os seus contatos, com nome, telefone e data de aniversário. Afinal, tão importante quanto conhecer novas pessoas é preservar as amizades antigas.

5- O networking se constrói com o tempo. Não saia por aí enviando currículo para alguém que você conheceu ontem.

6- Não procure seus contatos somente na hora em que precisa, comunique-se com eles periodicamente. Aproveite ocasiões especiais, como aniversário e Natal para isso.

7- Evite os e-mails em massa. Na hora de trocar mensagens, use textos personalizados.

8- A internet é uma grande aliada. Existem sites, como o Linkedin e o Via6, que foram criados especialmente para facilitar os contatos entre profissionais.

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Veja o passo a passo de como participar:
1- Acesse sua conta no Twitter
2- Siga o @sinaerj
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Uma questão coletiva

Dois termos devem, ou pelo menos deveriam, nortear a vida dos indivíduos: Ética e Moral. Frequentemente usadas pelas pessoas, essas palavras costumam ser empregadas como sinônimos mas possuem conceitos distintos. Em entrevista ao site de notícias G1, Roberto Romano, professor de Ética da Unicamp, esclareceu a diferença:

Ética — é a atitude da pessoa de acordo com as regras determinadas pela sociedade; é uma questão coletiva.

Moral — é o que pensa a pessoa em seu íntimo, seus valores pessoais; é uma questão individual.

Tendo compreendido os significados acima, vamos falar sobre ética. Enquanto pessoas, temos discernimento sobre o que é bom e o que é mau, tanto para nós quanto para os outros. Mas, e enquanto profissionais, em que devemos basear nossas atitudes para agir de acordo com os princípios éticos? Para facilitar a reflexão acerca dos comportamentos éticos, cada profissão possui o seu código de ética.

O Código de Ética dos Administradores trata dos direitos, proibições e deveres dos profissionais. Nele, são expressas necessidades como o exercício da profissão com zelo, diligência e honestidade, de manter elevados o prestígio e a dignidade da profissão e ter para com os seus colegas de categoria consideração, apreço, respeito mútuo e solidariedade.

Uma boa Administração é a chave para o funcionamento próspero de qualquer empresa. Por isso, é vital que os Administradores sigam a conduta ética, já que têm o importante trabalho de gerenciamento não só da área financeira como também de pessoas.

É essencial lembrar que, ao participar da cerimônia de colação de grau, todos os Administradores fazem o seguinte juramento:

“Prometo dignificar minha profissão, consciente de minhas responsabilidades legais; observar o Código de Ética, objetivando o aperfeiçoamento da Ciência da Administração, o desenvolvimento das instituições e a grandeza do homem e da pátria.” (Aprovado pela Resolução Normativa CFA número 201/98).

O Código de Ética dos Administradores pode ser lido na íntegra no site do SINAERJ.