Ser bem-sucedido depende de você

.............O objetivo da grande maioria dos profissionais é obter sucesso em suas carreiras. Um exemplo de profissional bem-sucedido é o empresário Roberto Justus. Formado em administração de empresas pela Universidade Mackenzie de São Paulo, o primeiro emprego de Roberto foi um estágio na empresa do pai. Algum tempo depois, virou sócio de uma empresa de publicidade. Hoje, aos 55 anos, já recebeu diversos prêmios e é um dos empresários mais ricos do Brasil. Mas por que nem todos conseguem chegar ao posto alcançado por Justus? Quais características serão necessárias para se chegar ao auge? Antes de mais nada é preciso ter vocação. “Vocação é diferente de talento. Pode-se ter vocação e não ter talento, isto é, pode-se ser chamado e não saber como ir”, definiu certa vez a escritora Clarice Lispector. Talento é o dom natural para alguma coisa. Todas as pessoas possuem talento para algo, mas às vezes não sabem para quê ou como usá-lo.

.............Talento e vocação são importantes mas não precisam ser combinados a outros traços fundamentais. Renomado no mundo dos negócios e considerado por muitos o pai da administração moderna, Peter Drucker acreditava que “inteligência, imaginação e conhecimento são recursos essenciais, mas somente a eficiência os converte em resultado”. Chegamos ao ponto principal, para se dar bem na vida profissional não basta ter só talento e vocação, é preciso saber empregá-los e buscar sempre se aprimorar na área desejada. Veja algumas dicas para se tornar bem-sucedido:

.............1- Estabeleça metas — como você espera que sua vida esteja daqui há seis meses, um ano, 10 anos?

.............2- Estude sempre — conhecimento nunca é demais. Se especialize em alguma área e aproveite também para aprender um outro idioma.

.............3- Aprenda com a experiência dos mais velhos — profissionais com mais tempo de carreira têm muito a ensinar.

.............Lembre-se que não se chega ao sucesso da noite para o dia e, portanto, não desista diante das dificuldades. Busque também o êxito em outras áreas de sua vida, como a familiar.

Quando o prazer e a diversão viram doença

Número de viciados em internet cresce e preocupa especialistas: dificuldade de estipular quando uma pessoa está dependente é um desafio

..............Junto à grande facilidade de se comunicar e ao consequente encurtamento das distâncias parece crescer a sensação de solidão e abandono nos jovens. Pendurados em aparelhos de celular e conectados na internet durante longas horas do dia, com a necessidade de interagir e de se manterem informados de todos os acontecimentos (sem a necessidade de que esses tenham de fato relevância), a nova geração parece inserida em um quadro onde os atrativos criados pela indústria do entretenimento acabam levando milhares de jovens - e não só eles - para o vício em internet.

.............Estudos realizados pelo mundo mostram que o número de viciados só aumenta. Na China, especialistas já apontam que cerca de 24 milhões de chineses são dependentes. Nesse país é cada vez mais comum que pais internem seus filhos em instituições de tratamento para tentar controlar o uso exagerado do computador. O problema se agrava e uma grande preocupação é saber estipular os limites e quando o divertimento e as “novidades" do mundo virtual estão se transformando em doença.

.............Desde a década de noventa, quando a grande rede se espalhou pelo mundo, essa nova patologia surgiu e virou rapidamente alvo de diversas pesquisas. À medida que os números e a gravidade deste problema aumentam, especialistas se desdobram para buscar novos tratamentos e novos métodos para orientar pais e educadores a combater suas graves consequências.

.............Richard Graham, responsável por uma clínica de tratamento para pessoas viciadas em internet no Hospital Capio Nightingale, no centro de Londres, estuda a nova patologia. "Passar o tempo, sem limites, em frente à tela do computador, pode prejudicar seriamente a vida dos jovens. A terapia se adapta a cada indivíduo e vai desde um tratamento intensivo no hospital até sessões em grupo ou individuais. O princípio consiste em reforçar as atividades sociais que não estejam ligadas à internet e em estabelecer estratégias para confrontar os problemas que possam ocorrer”, explicou ele. Alguns pais desesperados já ligaram para a clínica pois não conseguiam retirar seus filhos da frente do computador. Em alguns casos até a polícia foi acionada.

.............Como o álcool ou o fumo, é difícil delimitar quando começa o vicío e quando termina o simples prazer. Segundo o psiquiatra Jerald Block, da Universidade de Saúde e Ciência de Oregon, nos Estados Unidos, alguns aspectos devem ser levados em consideração se existir a suspeita de que alguém está se tornando viciado. Sintomas de depressão e extrema irritação com a impossibilidade de utilizar a internet, reações negativas como brigas, isolamento social e fadiga, perda da noção do tempo e negligência de impulsos básicos por causa da grande rede são fortes indícios. Em uma geração criada dentro de um ambiente onde as sensações de prazer e satisfação são ligadas constantemente aos meios eletrônicos, é normal que os jovens gostem e se interessem por computadores e video games. Fatores como esse devem ser levados em conta na análise e na busca por soluções para um quadro tão complexo.

.............A eleição de Barack Obama nos Estados Unidos - onde através de mobilização no twitter e em redes sociais conseguiu eleger-se o primeiro Presidente negro do País - e a recente aprovação da Lei Ficha Limpa no Brasil são a prova do poder que a grande rede possui. O SINAERJ atua para gerar conteúdo de qualidade e defende o uso saudável dos mecanismos de relacionamento via Web, acreditando que a internet é uma ferramenta de grande potencial e que se usada da forma correta pode trazer benefícios para a sociedade. Acompanhe o blog, site, twitter, facebook, orkut e os informativos eletrônicos do SINAERJ e comprove.

Endereços:

Site:

www.administradores.org.br

Blog:

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Twitter:

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MORREU OU ESTÁ VIVO?

..............Circula na internet uma interessante corrente intitulada “Bom senso, infelizmente morreu”. Diferente daquelas mensagens que recebemos o ano todo com promessas de que seremos abençoados em cinco minutos, ou que receberemos uma bolada da Microsoft e da UOL se repassarmos para todos os amigos e ainda cestas da Nestlé, entre outras garantias, essa vale a pena ser transcrita.

..............Caro amigo, é com muita tristeza que lhe participamos o falecimento de um amigo muito querido que se chamava BOM SENSO e que viveu muitos anos entre nós. Ninguém conhecia ao certo a sua idade, pois o registro do seu nascimento foi desclassificado há muito tempo, tamanha a sua antiguidade. Mas lembramo-nos muito bem dele, principalmente por algumas de suas lições de vida, como: “Não podemos esperar tudo dos outros” ou ainda “O que me acontece também pode ser em parte por minha culpa”. O BOM SENSO só vivia com regras simples e práticas como “não gastar mais do que se tem”. Acontece que o BOM SENSO começou a perder o chão quando os pais passaram a atacar os professores que acreditavam ter feito bem o seu trabalho querendo que as crianças aprendessem o respeito e as boas maneiras. Agravou-se o seu estado de saúde quando soube que um educador foi afastado ao repreender um aluno por comportamento inconveniente na aula.

..............Enfim, o BOM SENSO perdeu a vontade de viver quando percebeu que os ladrões e os criminosos tinham melhor tratamento do que suas vítimas. Também recebeu fortes golpes morais e físicos quando a Justiça decidiu que era crime defendermo-nos de algum ladrão na nossa própria casa, enquanto a este último é dada à garantia de poder queixar-se por agressão e atentado à integridade física.

..............Certamente você já percebeu que a morte do BOM SENSO foi precedida pelo falecimento dos seus pais: VERDADE e CONFIANÇA, da sua mulher: DISCRIÇÃO, da sua filha: RESPONSABILIDADE e do seu filho: JUÍZO. Então, o BOM SENSO deixa o seu lugar para três falsos irmãos: “Eu conheço os meus direitos e também os adquiridos”, “A culpa não é minha” e “Sou uma vítima da sociedade”. Claro que não haverá multidão no seu enterro, porque já não temos muitas pessoas que o conheçam bem, e poucos se darão conta de que ele partiu. Mas, se você ainda se recorda dele e caso queira reavivar a sua lembrança, previna todos os seus amigos do desaparecimento do saudoso BOM SENSO.

..............O texto acima nada mais é do que a expressão fiel da crise de valores em que vivemos, onde o certo se confunde com o errado e vice-versa. Onde pensar como se fôssemos o outro e nos colocarmos no lugar do outro antes de tomar uma atitude que vá realmente afetar o outro, são atitudes cada vez mais escassas. Enviar por dia no mínimo cinco correntes de oração, promessas de dinheiro e cestas de chocolate nestes tempos de falta de tempo, certamente não é uma atitude de bom senso. Tentar colher frutos sem nada semear é uma decisão que poderia receber vários adjetivos, mas o mais brando que se pode dizer é que existiu a total falta de BOM SENSO. Seria total falta de bom senso citar aqui outros exemplos. Assim sendo, fica por conta de cada um imaginar as várias formas da falta de bom senso.

..............Para terminar, fica a pergunta: o BOM SENSO morreu ou está vivo? Se para você ele morreu,  está mais do que na hora de fazer sérias reflexões sobre os seus valores. Mas se ele continua vivo dentro de você, não precisa fazer nada mais do que continuar a exercitar o valioso e imprescindível BOM SENSO.

ADMINISTRADOR Símbolo traz em seus traços a essência da profissão

..............Toda a profissão é representada por um símbolo e cada um deles tem um significado. A imagem da profissão de administradores, por exemplo – a mesma que inspirou o SINAERJ a criar a logomarca do sindicato -, representa, na visão de seus criadores, os principais objetivos da profissão. Ali é possível identificar virtudes como organizar, reunir, direcionar, coordenar, planejar, dirigir e encaminhar os diferentes aspectos de uma questão para o objetivo comum.

...............Embora essas informações estejam impressas de forma subliminar, onde para decifrá-las é preciso se ter a percepção aguçada ou um bom conhecimento em identidade visual, elementos como cores, formas e imagens geométricas representam bem o dia a dia de quem exerce a profissão. E compreender o significado da forma é compreender a essência da Administração onde, contemplar e fazer uso do símbolo são assumir compromisso com essa essência.

...............Mas para muitos administradores o objeto ainda é muito pouco conhecido. Apenas alguns acadêmicos de administração sabem o significado da imagem. Para facilitar o entendimento do significado, elaboramos abaixo algumas explicações sobre a marca:

Quem as criou
Ela foi escolhida pelo Conselho Federal de Administração, através de um concurso nacional realizado em 1979. O trabalho foi apresentado por um grupo de Curitiba, denominado "Oficina de Criação".

Significado
Ela aparece como intermediário entre o espírito e a matéria na qual, segundo os autores, representa o equilíbrio entre diversas forças. Ao dobrarmos as pontas do quadrado, formamos quatro setas, duas que apontam para o centro da forma, representando a convergência dos esforços, energias e recursos internos da empresa em prol de um objetivo comum, e duas setas que apontam para as laterais direita e esquerda, que nos lembram que tais recursos e esforços devem ser direcionados também para o equilíbrio da organização com o ambiente externo.

Significado da cor
O azul foi escolhido por ser a cor que representa a criatividade.

A forma
Uma forma básica, pura, onde o processo de tensão de linhas é recíproco. Sendo assim, os limites verticais/horizontais entram em processo recíproco de tensão.

O quadro
O quadro é regularidade, possui sentido estático quando apoiado em seu lado, e sentido dinâmico quando apoiado em seu vértice (a posição escolhida).

As flechas
As flechas indicam um caminho, uma meta, a partir de uma premissa, de um princípio de ação (o centro). As flechas centrais se dirigem para um objetivo comum, baseado na regularidade (...) as laterais, as metas a serem atingidas.

Um conhecido dito popular diz que uma imagem vale mais do que mil palavras. No caso do SINAERJ a logomarca não poderia ser diferente, uma vez que o Sindicato representa os Administradores do Rio de Janeiro. Daí a justificativa da escolha.

O lugar da leitura na era da internet

...............Desde crianças somos estimulados, através dos nossos pais e da escola, a criar o hábito da leitura, essencial para a habilidade da escrita. Apesar de muitas escolas primárias já incluírem na rotina escolar aulas de computação, inclusive com noções de busca na internet, as bibliotecas de livros ainda existem e a cultura da leitura também. Algumas instituições adotaram projetos voltados a esse incentivo, com iniciativas como troca de livros e sessões de leitura.

...............Entretanto, no Brasil, a situação ainda é bastante precária. E de fato, os números indicam que o brasileiro lê pouco. Trata-se de uma questão cultural, portanto mais difícil de ser modificada, principalmente nos adultos. Por isso as políticas de incentivo à leitura na infância são tão importantes, pois os hábitos ainda estão em formação e as crianças ávidas por conhecimento, histórias, fantasias e aventuras. Todavia, os livros continuam caros e restritos à pequena parcela da população que consome conhecimento.

...............As discussões sobre a importância do hábito da leitura sempre estiveram em pauta. Desde que a televisão foi inventada os críticos alertam que a mídia eletrônica destruiria esse hábito. Atualmente, entretanto, as especulações sobre os novos costumes estão mais calorosas, especialmente por conta das infinitas possibilidades de leitura rápida, interativa, confortável e econômica, possibilitada pela internet através dos blog, Twitter, Facebook, MySpace, e-books e por aí vai. São novas maneiras de leitura que estão transformando o modo como nos relacionamos com os livros e até mesmo o entendimento do que significa ler.

...............Para os mais velhos, aderir às novas tecnologias pode demorar. Alguns simplesmente ignoram os fatos se recusando a aceitar a mudança e abandonar o companheiro livro. Mas as crianças e os jovens nascidos na era das frases sem pontuação e palavras abreviadas, ler um livro pode significar coisa da idade da pedra.

...............Sim, talvez seja mais enriquecedor ler cinco sites, um artigo de opinião e um blog sobre o mesmo assunto do que ler um pesado livro de 200 páginas. Mas o desenvolvimento intelectual e pessoal e o prazer da leitura de uma boa obra não devem ser dispensados, pois ensinam a selecionar o que vale ou não a pena ser lido na infinita biblioteca da internet.

Conselhos profissionais além de reconhecer, devem fiscalizar e proteger a sociedade

...............No Brasil, a história dos Conselhos Profissionais constitui-se na luta dos trabalhadores para conquistar sua organização e seu reconhecimento como profissionais. As profissões mais populares no país são regulamentadas, ou seja, têm Conselhos que fiscalizam a atuação dos profissionais a eles credenciados.

...............Basicamente, os conselhos existem para se evitar erros profissionais, se não tudo vira bagunça. Todo mundo acaba fazendo o que bem quer, indo contra a tudo o que se aprende na universidade. Se um médico, um advogado ou administrador cometem erros profissionais, por exemplo, o Conselho irá apurar, através de processos administrativos, e punir, se necessário for, de acordo com a particularidade de cada instituição.

...............Para poder atuar na maior parte dessas áreas, o profissional só precisa ter um diploma provando que se formou. Ele se inscreve no Conselho e ganha uma carteirinha que funciona como um diploma em miniatura.

...............Os Conselhos profissionais fazem cobrança de anuidades de seus membros e com esses recursos fiscalizam o exercício da profissão. Enquanto a anuidade estiver em dia, o profissional pode usar a tal carteirinha e exercer a profissão normalmente.

...............Infelizmente, o que muito se vê em alguns Conselhos Profissionais é uma reserva de mercado que não garante nenhum tipo de qualidade ou valor, nem para o profissional, nem para a população, a quem os órgãos deveriam representar.

...............A função de um Conselho Regional vai -, ou deveria ir - muito além do papel de fiscalizadora, da qual muitos se limitam. Sua principal ação está em contribuir para que o campo de atuação dos seus profissionais ganhe, a cada dia, novas fronteiras e para que cada profissional tenha a possibilidade de estar suficientemente atualizado para melhor desempenhar suas atividades, oferecendo serviços de qualidade, atualizações constantes.

...............Seria exemplar ver em um Conselho Profissional a sua capacidade de superar o reconhecimento e também cumprir o seu real papel de intransigente fiscalizador e protetor da sociedade.

...............Se hoje, muitos Conselhos não são adequados, é porque o modelo no qual eles se baseiam é retrógrado e completamente fora da atualidade. É preciso reconhecer a inadequação desse sistema e encontrar soluções para uma melhor fiscalização, além de ferramentas eficazes para a proteção da sociedade.

...............Uma das soluções seria que eles se tornem entidades profissionais fortes, com código de conduta inteligível e acessível para todos, de modo que faça com que os profissionais se agrupam por vontade própria e ideais comuns, fazendo com que estes, não só tenham suas atividades fiscalizadas, mas possam utilizar o Conselho para manterem seus conhecimentos atualizados, através de serviços disponibilizados. Além de trazer mais benefícios para os profissionais e população, isso tornará a organização mais forte e atuante.

SINDICATO: cérebro e coração dos movimentos grevistas

...............Para realizar uma greve, o empregado necessita de uma organização de trabalhadores que negocie coletivamente os seus direitos e anseios. Um único cidadão dificilmente vai conseguir mostrar sua potência diante de um empregador que fixa baixos salários e longas horas de trabalho, ao menos que isso esteja de acordo com as leis trabalhistas, é claro. É dessa forma que muitos trabalhadores formam os Sindicatos: para somar forças e lutar pelos seus direitos.

...............Quando os trabalhadores resolvem fundar um Sindicato, eles coletivamente garantem poder suficiente para negociar com a empresa. E a principal arma que um sindicato possui contra o empregador é o direito de greve.

...............Toda essa explicação serve para determinar a posição de um verdadeiro Sindicato diante das manifestações de lutas que dão origem às diversas paralisações coletivas. Elas nos levam a crer que as entidades sindicais funcionam, ou deveriam funcionar, como um verdadeiro coração dos movimentos grevistas. Cabe ao Sindicato pensar e agir contra a relação de trabalho entre partes desiguais, onde de um lado está o poder, e do outro, mais fraco, o subordinado.

...............Dessa forma, a importância do papel de um Sindicato nessas negociações se dá, tanto em discutir, quanto em participar das ações de lutas, de modo que expresse sua força e posicionamento. Principalmente, quando essas negociações não avançam ou não chegam a um resultado satisfatório.

...............Vale registrar que todas as principais conquistas da classe trabalhadora, como o descanso semanal remunerado, a jornada de trabalho limitada de oito horas e o impedimento do trabalho do menor foram obtidas por meio de greves. Foi nessa época que ficou consolidado que o cérebro e coração dos movimentos grevistas estão nos Sindicatos.

...............Assegurado pela Constituição Federal no artigo 9º e regulamentado pela Lei n° 7783/89, que garante, entre outras coisas, que os trabalhadores continuem recebendo seus salários e não tenham seus contratos de trabalho rompidos durante o período de paralisação, a greve é mais do que um direito do trabalhador, desde que esses respeitem algumas regras impostas pela lei.

...............Quando uma greve não cumpre os requisitos da lei ou contraria as determinações da Justiça do Trabalho - na qual inclui a exigência dos trabalhadores manterem atividades essenciais para a prestação dos serviços indispensáveis ao atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade, e que as manifestações e atos de persuasão utilizados pelos grevistas não poderão impedir o acesso ao trabalho nem causar ameaça ou dano à propriedade ou pessoa – ela é considerada ilegal.

...............Embora as greves no Brasil tenham surgido junto com o movimento operário, no final do século 19, as leis trabalhistas só foram surgir em 1930, com o governo Getúlio Vargas. Antes disso, a legislação era tão repressora que sequer reconhecia os direitos do trabalho. Quando havia greves, elas eram duramente reprimidas.

...............Com a Consolidação das Leis do Trabalho, a CLT, em 1943, também durante o governo Vargas, unificou-se toda a legislação trabalhista existente no Brasil desde 1930, visando regulamentar e proteger os direitos conquistados pelo trabalhador.

...............Embora os tempos sejam outros, as lutas por reivindicações continuam fortes a cada ano. O que varia são os resultados nem sempre satisfatórios, a intransigência dos negociadores, e o posicionamento de alguns Sindicatos.

...............Sindicato que se preze, estará sempre lutando e direcionando caminhos para os trabalhadores e jamais deixará de medir esforços para que seus representados alcancem os objetivos e anseios. A exemplo do que a SINAERJ realiza por todos os Administradores do Estado do Rio Janeiro, estando sempre presente onde exista um Administrador, seja reivindicando seus direitos ou lutando melhores salários.