SINAERJ apoia manifesto da Diretoria da ASEAC

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Com indignação e questionando as frequentes demissões de funcionários da NOVA CEDAE, a Associação dos Empregados de Nível Universitário da CEDAE – ASEAC - manifestou-se contra as atitudes desrespeitosas da estatal.
Embora tenham acordo coletivo com a empresa, que preconize que, em um ano, possam ocorrer demissões de até 1% de seu quadro funcional, a Diretoria da ASEAC notifica, por informativo, que os funcionários têm sido despedidos sem motivação clara e justificativas devidas, o que é uma falta de respeito com os direitos e princípios fundamentais das relações de trabalho.
A ASEAC tem procurado justificativas para tais acontecimentos, chegando a questionar se a estatal tem feito disso uma retaliação aos funcionários porque muitos deles estão movendo ações judiciais contra a empresa. Mas a Diretoria da associação faz a ressalva de que os entram na justiça contra a NOVA CEDAE o fazem para buscar seus direitos e porque não veem na empresa interesse em resolver administrativamente as questões trabalhistas.
Muitas são as batalhas que a ASEAC tem acompanhado juntos aos empregados, entre elas: novo Plano de Carreiras, Cargos e Salários - PCCS, progressões de carreira, regras para demissões, etc, mas uma vez que tantos entraves se firmam entre trabalhadores e empresa, o melhor é lutar para que o maior patrimônio da companhia não seja prejudicado: o funcionário. A Diretoria do SINAERJ apoia a ASEAC, defende os empregados e repudia a postura da empresa, pois acredita que as relações trabalhistas devem ser sempre respeitadas.

A arte de liderar

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Inspirar, motivar e conduzir são algumas palavras de ação que definem requisitos básicos dos profissionais escolhidos para estar à frente de uma empresa ou de uma equipe. Eles também são conhecidos como líderes. A liderança é um fator determinante para o sucesso ou fracasso de um negócio.
É certo que existem os líderes natos, mas existem algumas características pertencentes a eles que podem ser desenvolvidas por qualquer mortal: competência, comprometimento, responsabilidade, hu-mildade, respeito, entre outras. Compete a um bom líder saber admitir seus erros, delegar tarefas, obter resultados, aconselhar a equipe e transformar críticas negativas em construtivas.
Veja dois tipos de líderes e descubra em qual perfil você se encaixa:


1) Líder autocrático – geralmente não está acessível a opiniões e impõe a sua vontade a seus subordinados. Também é visto como uma pessoa ditadora e autoritária.
2) Líder democrático – é aquele que se preocupa com sua equipe, estimula a participação, orienta e sabe ouvir opiniões. 


É necessário lembrar que a liderança é exercida sobre pessoas, e que saber trabalhar em equipe é também uma virtude dos bons líderes. Dentre os tipos apresentados qual você acha que obtém melhores resultados? E você, que tipo de líder quer ser?

O tempo não para: aprenda a administrá-lo

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Grande parte dos profissionais costuma atrasar algum trabalho uma vez ou outra. Isso é normal acontecer, muitas vezes em virtude da grande demanda de atividades e do acúmulo de funções.
Entretanto, quando o profissional adquire o hábito de atrasar os seus serviços pode ser por que não está conseguindo administrar o seu tempo e desenvolver o seu trabalho de forma organizada.
Para a otimização do tempo é necessário que o profissional realize um planejamento para estabelecer, dessa forma, uma nova rotina a ser seguida com o objetivo de minimizar a perda de tempo, que fatalmente acarreta na perda de produtividade.
Seguem algumas dicas para ajudar a otimizar o seu tempo:
• Organize todo o seu trabalho por ordem de prioridade; • Concentre-se em uma tarefa de cada vez;
• Faça da tecnologia uma aliada: use ferramentas que ajudam a lembrar das tarefas, como calendários online ou o alarme do celular;
• Saiba admitir quando está sobrecarregado e dizer “não” para as solicitações às quais você não terá tempo para atender;
• Não realize trabalhos além dos seus, se você ainda não os terminou;
• Quando estiver produzindo, evite ficar perto do que tira a sua concentração, como telefone, redes sociais ou e-mail;
• Organize seu local de trabalho para que o acesso às informações seja fácil;
• Use seu tempo livre para relaxar, isso ajuda o profissional a produzir melhor.

Conheça os vencedores do
“Concurso Cultural 47 anos da Administração no Brasil”

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O público votou e escolheu: a frase que melhor define o que é ser Administrador é “Ser Administrador é aplicar com honestidade, lealdade e paixão todo o conhecimento adquirido e experimentado, em prol de uma Sociedade.”, de autoria da Adm. Rozilda Baptista Galindo, funcionária da Eletrobras, eleita com 2269 votos. Com o prêmio, Rozilda irá receber um notebook e um ano de assinatura da revista Administradores.
O segundo lugar, ficou com Clicia da Silva Tosta, estudante de Administração na Faculdade Arthur de Sá Earp Neto, autora da frase “Ser administrador é ter serenidade para solucionar problemas, foco para atingir metas, paixão por construir ideias e atingir objetivos liderando pessoas”, que recebeu 1983 votos. O segundo colocado será premiado com um tablet.
A frase “Administrador de Empresas: é aquele que conduz os processos, através de pessoas, exercendo liderança, com planejamento, organização, direção e controle.” conquistou a terceira colocação, com 1076 votos. Seu autor, Adm. Cláudio Luiz Fernandez, funcionário da Coca-Cola Andina Brasil, será contemplado com um iPod.
Parabéns aos vencedores! A Diretoria do SINAERJ reitera o agradecimento a todos os Administradores e estudantes de Administração que enviaram suas frases e através do voto direto escolheram a sua favorita.

Escolha a frase que melhor define o que é ser Administrador

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A primeira fase do Concurso Cultural 47 anos de Administração no Brasil está encerrada. Agora é com você! Qual das frases abaixo você acha que define melhor o que é ser Administrador? Vote na sua favorita!
O SINAERJ agradece aos Administradores e estudantes de Administração que enviaram suas frases e contribuíram para o destacado sucesso do Concurso.

Escolha a frase que melhor define o que é ser Administrador

Administrador de Empresas: aquele que conduz os processos, através de pessoas, exercendo liderança, com planejamento, organização, direção e controle.
Autor: Adm. Cláudio Luiz Fernandez – Empresa: Coca-Cola Andina Brasil – CRA 20.37895
 
Ser administrador é ter serenidade para solucionar problemas, foco para atingir metas, paixão por construir ideias e atingir objetivos liderando pessoas.
Autor: Clicia da Silva Tosta– Estudante de Administração – Faculdade Arthur de Sá Earp Neto 
 
É planejar como Fayol no passado, organizar e dirigir o presente como Taylor e Henry Ford e controlar como Peter Druker a antecipação do amanhã.
Autor: Jarbas Luiz Garcia de Mello – Estudante de Administração – Faculdade São Camilo 
 
Administrador: valorizando as ideias, tornando possível o impossível, criando desafios para tornar o mundo dos sonhos, um mundo real.
Autor: Adm. Paulo Roberto Ribeiro da Silva – Empresa: Petrobras – CRA 20.26941
 
Ser Administrador é aplicar com honestidade, lealdade e paixão todo o conhecimento adquirido e experimentado, em prol de uma Sociedade.
Autor: Adm. Rozilda Baptista Galindo – Empresa: Eletrobras – CRA 20.313-27
 

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Princípios da Administração podem ser usados no dia a dia

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Quando o assunto é Administração, tanto para questões pessoais quanto para profissionais, planejamento, organização, controle e objetivos são palavras-chave. Esses são os princípios técnicos da profissão que podem ajudar qualquer pessoa a fazer uma boa gestão de várias áreas da vida. Afinal, administrar o lar, o tempo pessoal ou salário do mês são tarefas que exemplificam a prática da Administração no cotidiano.
Uma dona de casa, por exemplo, precisa fazer uma boa Administração residencial. É essencial que ela registre a entrada e saída de dinheiro por determinado período, o que pode ser feito em uma planilha ou em um caderno. Organizando e separando os valores para pagamentos, a dona de casa deve ainda reservar parte da receita para gastos extras. Sempre pode acontecer algo inesperado e uma boa gestora do lar consegue administrar situações imprevisíveis. Ao fazer um planejamento financeiro familiar simples como esse, ela estará seguindo um princípio da Administração justamente o do “planejamento”.
Em hipótese de que a meta da família seja reduzir o valor da conta de água, será preciso que todos os membros desta se empenhem para diminuir o consumo deste recurso. Para alcançar este objetivo, a família estará sob outros fundamentos da profissão, tais como “comando”, “controle” e “coordenação”, além dos que já foram mencionados. Será necessário seguir estratégias que levem ao resultado desejado como, por exemplo, o reaproveitamento da água. A da chuva poderia ser usada para regar o jardim, a que foi usada para lavar roupa, para lavar o chão ou banheiro. Enfim, de tantas possibilidades, a família precisaria unir os esforços tendo em vista a realização dos seus objetivos residenciais.
Mas talvez você não seja o responsável por gerir as receitas e despesas da sua casa, porém, entenda que, se não administrar bem o seu salário, pode acabar gastando mais do que recebe, e isso vai gerar problemas enormes. O trabalhador também precisa organizar seu orçamento pessoal, anotando os valores que entram e saem de sua conta bancária e aplicar os princípios da Administração no seu dia a dia.
Até mesmo a bala e o cafezinho diários precisam estar entre as despesas, e a bonificação da empresa que lhe rendeu um maior ganho financeiro no período também, isso se incluirá na parte do planejamento monetário da pessoa. Deve-se tomar cuidado ainda com o uso excessivo do cartão de crédito e com compras compulsivas. Caso não pague as conta em dia, os juros podem crescer como uma bola de neve, podendo sujar o seu nome e impedi-lo de comprar. Na verdade, o mais importante é que o trabalhador tenha seus objetivos sempre organizados. Se controlar seus próprios recursos, ele fará uma boa Administração financeira e assim evitará grandes transtornos.
Outra área em que os conhecimentos administrativos são comumente aplicados é na gestão do tempo. Afinal, quem atualmente consegue trabalhar, fazer atividade física, estudar, ter momentos de lazer e descansar, todos os dias sem se sentir esgotado física e emocionalmente? Na atualidade, ter tarefas acumuladas e urgentes para serem feitas é normal, mas também é importante reservar tempo para momentos de relaxamento porque isso tende a reduzir o estresse do dia a dia. Se anotar tudo em uma agenda, organizando seus compromissos por ordem de prioridade, seu tempo ficará mais bem planejado.
Na verdade, independentemente do que se pretende administrar, é fundamental que tudo seja feito com organização. Até mesmo não administradores conseguem bons resultados se priorizarem o planejamento, o controle e a direção na execução de suas atividades. Estes são requisitos essenciais para realizar uma Administração eficaz.

Concurso Cultural do SINAERJ celebra aniversário da Administração no Brasil

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Celebrando o aniversário da regulamentação da Administração no Brasil, o SINAERJ realiza o “Concurso Cultural 47 anos da Administração no Brasil”, pelo qual irá premiar os três autores das melhores frases (slogans) que definam o que é ser Administrador. As frases (slogans), contendo no máximo 250 caracteres, deverão ser enviadas para o e-mail concurso@administradores.org.br até o dia 31 de agosto.
Cada participante só poderá concorrer com uma única frase. Podem participar do Concurso todos os Administradores do Rio de Janeiro registrados no Conselho Regional de Administração ou que estejam cursando o Ensino Superior na profissão e que residam no Estado. Cada participante, além da frase, deverá enviar ainda por e-mail seu nome completo, telefone, nome da empresa e número do registro no CRA, no caso dos Administradores, ou nome da universidade período e curso, no caso dos Estudantes.
As cinco melhores frases serão selecionadas por uma Comissão Julgadora, que será indicada pelo Sindicato, e estarão disponíveis para votação popular do dia 3 de setembro ao dia 8 do mesmo mês. Os nomes dos três vencedores e suas frases serão divulgados no dia 9 de setembro através dos veículos de comunicação do Sindicato. O SINAERJ irá premiar o primeiro colocado com um Notebook e mais um ano de assinatura da Revista Administradores; o segundo receberá um tablet e o terceiro, um iPod.

Conte-nos: “o que é ser Administrador”, e concorra você também!
Boa sorte!
Para conferir o Regulamento, clique aqui.